La reunión paritaria entre el Gobierno de Santa Fe y los gremios docentes terminó con una propuesta salarial del 10,1% para el segundo semestre, una oferta que generó un fuerte malestar entre los representantes sindicales, quienes cuestionaron tanto el porcentaje como la falta de una negociación real.
La propuesta presentada por el Ejecutivo provincial contempla un incremento del 10,1% para la segunda mitad del año, en línea con lo ofrecido al resto de los trabajadores de la administración pública santafesina.
Tras el encuentro, el secretario general de SADOP Rosario, Martín Lucero, calificó la oferta como “definitivamente mala” y aseguró que el Gobierno parte de un diagnóstico equivocado sobre la evolución de los salarios.
Según explicó, la Provincia sostiene que durante el primer semestre los docentes recibieron incrementos cercanos al 50%, una cifra que, a su entender, no refleja la realidad. “En la República Argentina a nadie le aumentó el salario en esos porcentajes durante la primera mitad del año”, afirmó, al tiempo que consideró que ese análisis construye un escenario “dantesco”.
En cuanto al ofrecimiento para el segundo semestre, Lucero sostuvo que “no le encontramos absolutamente nada positivo en términos económicos” y calificó la propuesta como “una vergüenza”, al entender que los montos resultan insuficientes frente al contexto inflacionario.
Por su parte, el secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso, también cuestionó el resultado de la negociación y aseguró que el Gobierno provincial no mostró voluntad de discutir la propuesta.
“El primer balance es que quedó demostrado que el Gobierno de la provincia no quiere entender este ámbito como una negociación colectiva, porque acá no se discute con buena fe”, sostuvo el dirigente.
Además, remarcó que el Ejecutivo “se niega a discutir y negociar con las trabajadoras y los trabajadores de la educación”, al tiempo que confirmó que el acta paritaria establece un incremento del 10,1% para el segundo semestre.
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FUENTE: Épica Rosario